Suzane Sanzeni — Coaching en Image & Leadership

Três Abordagens

COACHING DE IMAGEM, CONSULTORIA DE IMAGEM OU RELOOKING?

Três maneiras distintas de trabalhar sua imagem, três respostas a necessidades diferentes. Cada pessoa é única. É por isso que proponho várias abordagens, de acordo com sua situação, seus desejos, seus objetivos e o nível de acompanhamento de que você precisa.
Suzane Sanzeni — Coaching de imagem, consultoria de imagem e reestilização

1 — Coaching de imagem

Um acompanhamento personalizado e evolutivo

O coaching de imagem é um acompanhamento personalizado e evolutivo, que pode ser mais ou menos longo dependendo das necessidades e da evolução da pessoa.

O trabalho não se concentra apenas na aparência. Ele leva em consideração a personalidade, a identidade, o cotidiano, os objetivos pessoais e profissionais, bem como o ambiente da pessoa.

Conforme as necessidades, o acompanhamento também pode trabalhar a confiança, a presença, a postura, o magnetismo, o carisma e a liderança no contexto profissional e diário.

A particularidade essencial do coaching de imagem é o acompanhamento e o seguimento. A pessoa é acompanhada em sua evolução, com um trabalho que pode se estender por várias semanas ou mais, dependendo de seu percurso.

O objetivo é ajudá-la a compreender sua imagem, a fazer suas próprias escolhas com mais acerto e a se tornar progressivamente autônoma com sua imagem.

2 — Consultoria de imagem

Um serviço direcionado e personalizado

A consultoria de imagem é um serviço distinto, mais direcionado, destinado a atender a uma ou mais necessidades específicas.

Conforme as necessidades, ela pode incluir diferentes expertises e várias etapas: colorimetria, morfologia, pesquisa de estilo, guarda-roupa, personal shopping, dress code profissional, imagem pessoal ou profissional, etc.

A personalidade, o ambiente e os objetivos da pessoa são levados em consideração para que os conselhos permaneçam coerentes e personalizados.

O carisma e o magnetismo também podem ser trabalhados com sutileza quando correspondem à necessidade da pessoa.

A diferença essencial com o coaching de imagem é a ausência de acompanhamento contínuo após a prestação de serviço. A consultoria de imagem responde à necessidade definida em conjunto e termina quando o serviço previsto é realizado.

A duração pode, portanto, variar de acordo com as necessidades: alguns dias, várias sessões ou um período definido em conjunto.

3 — Relooking

Uma intervenção pontual e rápida

O relooking é uma intervenção pontual, mais rápida, destinada a uma pessoa que deseja adaptar, renovar ou evoluir sua imagem em um contexto específico.

Pode responder a uma necessidade para uma noite, um casamento, um batizado, um evento ou simplesmente a um desejo de mudança.

O resultado pode ser mais radical dependendo da solicitação da pessoa. A personalidade pode ser levada em consideração de acordo com o contexto escolhido, mas não está necessariamente no centro da abordagem como no coaching de imagem.

O relooking distingue-se principalmente pelo seu caráter pontual e mais rápido, mantendo uma exigência de excelência e qualidade.

Trata-se de uma adaptação da imagem, de uma evolução da imagem, de uma valorização ou de uma renovação da imagem, conforme a necessidade expressa.

Três serviços distintos, mas que podem se complementar.

Cada pessoa é diferente, cada necessidade merece uma resposta personalizada. Decidiremos juntos o acompanhamento mais adequado à sua necessidade, à sua situação e aos seus objetivos.